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1、CIS:企业形象识别系统企业形象识别系统CIS(CorporateIdentitySystem)CI:是英文CorporateIdentity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文CorporateIdentitySystem的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计。VI又称为VIS,是英文VisualIdentitySystem的缩写。
2、CI.英语 Corporate Identity 的缩写。CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写。前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。
3、CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。由MI(理念 识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念统一设计,利用整体表达体系(尤其是 企业的形象)最终促进企业产品和服务的销售。
4、CIS简称CI,全称Corporate Identity System,译称企业识别系统,意译为“企业形象统一战略”。自二十世纪五十年代中美国IBM公司首开先河,***用这一差异化战略取胜市场开始,半个世纪以来CIS风靡世界,被欧美、日韩等国际企业所普遍***用,成为创立国际名牌的现代经营策略,国际行家们称为“赢的策略”,“长期开拓市场的利器”。
5、ci设计的中文全称是如下:CI设计是企业形象设计系统的意思。它包括理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。CI,也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,目前一般译为“企业识别系统”。
6、CI,也称CIS,是英文CorporateIdentitySystem的缩写,目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。CI设计,即有关企业形象识别的设计,包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计。
CIS,即Corporate Identity System,指的是企业形象识别系统。这一理念起源于60年代的美国,IBM公司被认为是这一领域的先行者。CIS的核心在于将企业文化、经营理念统一设计,通过整体表达体系(尤其是视觉表达系统)向企业内外传达,以培养一致的企业认同感,树立良好的企业形象,最终推动企业产品与服务的销售。
CIS是指企业形象识别系统,也称CI是指企业有意识,有***地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。
【答案】:所谓的CIS是英文“Corporate Identity System”的缩写,在中文当中可以翻译为“组织形象识别系统”,也可以翻译为“企业识别系统”或者是“企业标识系列”。
CIS(独联体国家)一般是指独立国家联合体,它的全称是Commonwealth of Independent States。CIS,是由前苏联大多数共和国组成,进行多边合作的独立国家的一个联合体,他的简称“独联体”。
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1、CIS是“Corporate Identity System(公司识别系统)”的缩写,指的是企业形象系统,是一个企业的标志、口号、企业形象颜色、企业字体等标识元素的有机组合。CIS策划就是制定企业形象系统的策划,旨在强化企业的品牌形象、提高企业的知名度和信誉度,促进企业的发展。CIS策划是企业必不可少的一项工作。
2、CIS策划是企业形象识别系统设计与策划的重要环节,其核心目标在于塑造和提升企业的整体形象,确保企业在市场中的竞争力。在进行CIS策划时,必须遵循一系列基本原则。首先是全方位推进原则,意味着策划应覆盖企业所有方面,从内部管理到对外服务,确保企业形象在各个层面上一致且和谐。
3、CIS策划是组织形象整体策划和实施系统的核心。它代表的是Corporation Identity System,即企业识别系统。CIS理论强调将企业的理念、文化、行为和视觉标志通过统一的设计进行整合,以增强传播效果,帮助组织迅速提升知名度、美誉度和公众的认可度。
4、CIS策划(Corporate Identity System)即企业形象识别系统,是企业规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现,由理念识别(Mind Identity 简称MI)、行为规范(Behariour Identity 简称BI)和视觉设计(Visual Identity 简称 VI)三方部分组成。
欧美CIS注重从视觉统一入手,强调标准字、色彩和标志的统一。而日本CIS强调整体性、系统性的设计规则,尤其注重企业文化与经营理念的传达。欧美CIS偏重于企业管理因素,特别是制度条规的管理,强调节器一个理字。
◎CIS是企业体的沟通策略 CIS沟通策略主要分成三大部分,首先必须依据企业经营策略整理出理念系统(MindSystem),理念系统是所有沟通行为的大方向,而实质的沟通则以行为及视觉为主,行为系统(BehaviorSystem)对内以教育训练为主,对外以活动传播理念为目的,视觉系统(VisualSystem)则分为基本系统及应用系统两大部分。
欧美CIS在实施过程中更偏向于管理层面的考量,尤其是对制度条规的重视,强调以理性为主导的管理方式。而日本CIS则更加突出人的中心地位,CI设计倾向于以人为核心,强调情感的融入,即使在制度建设上也追求和谐性。
企业有具体的“管理模式”,而且这种管理模式在企业内部活动中,处处可见。 企业的CIS与企业的经营项目十分吻合,而且是处处可见。 企业有明确的“价值观”,而且完全体现在所有员工的行为上。 企业有明确的.“社会责任”使命,而且付诸于具体的行动。
年6月,罗文亮投资300万与亚洲最大的形象策划公司合作,成功导入CIS系统,从而确立了圣得西全新的品牌形象和发展战略,提升了公司的经营理念。同时,还与新加坡一家顾问公司合作,成功导入特许经营营销体系。为此,世界特许经营发展组织为表彰罗文亮对推动特许经营模式所做出的贡献,特授予他“中国特许经营50人”的荣誉称号。
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